Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
1.Определеение стратегии развития Школы.
1.1 Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы.
1.2 Содействие рациональному использованию выделяемых бюджетных средств, средсьв полученных из иных источников.
1.3. Содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации образовательного ппоцесса.
1.4. Контроль за соблюдением здоровьесберегающих и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе.
2. Деятельность членов Совета основывается на принципвах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гластности.
3.Члены Совета не получают вознаграждения за рваботу в Совете.
Управляющий совет осуществляет следующие функции
1.Утверждает: программу развития Школы, введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся Школы в период занятий.
2. Согласовывает, по представлению Директора: бюджетную заявку, бюджетную смету и порядок использования средств, полученных из иных источников, годовой календарный учебный график по согласованию с Учредителем, режим занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время и окончания занятий, учебный план Школы, образовательные программы Школы (в том числе основная образовательная программа, реализующая Федеральные государственные образовательные стандарты), -годовой публичный отчет директора Школы, порядок ознакомления родителей (законных представителей) обучающихся с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости.
3. Вносит Директору предложения в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного ппроцесса, организация общественного наблюдения за процедурой итоговой аттестации обучающихся, мероприятия по охране ии укреплению здоровья обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения, развитие воспитательной работы в школе.
4. Содействует привлечению дополнительных источников финансовых и материальных средств для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом и Перспективным планом Школы.
5. Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе, принимает меры к их улучшению и т.д.